所謂對行業(yè)的了解，不僅包括行業(yè)的現(xiàn)狀，還要預(yù)測行業(yè)的未來發(fā)展趨勢。因此，在創(chuàng)業(yè)之前您應(yīng)該明白哪幾點(diǎn)呢，快創(chuàng)通小編帶您了解一下。
　　一、股權(quán)
　　1.必須簽訂合伙人協(xié)議，明確股東參股形式、出資金額、資金到位時(shí)限、股份比例;
　　2.制定財(cái)務(wù)使用及監(jiān)管機(jī)制、股東進(jìn)退機(jī)制、風(fēng)控機(jī)制，并按公司實(shí)際情況及需要制定公司章程。
　　3.如果你確定是要干票大的，那么最好剛開始就請**協(xié)助完善這些前期協(xié)議的制定。
　　二、分工
　　所謂“無規(guī)矩不成方圓”，大企業(yè)有大企業(yè)的組織架構(gòu)，小公司也得有小公司的明確分工。
　　股東會、董事會、監(jiān)事會、各管理層、各部門設(shè)置都得根據(jù)公司發(fā)展的自身需求來考慮。 　　1.股東與股東會
　　公司有幾名股東?分別是誰?股東住所在哪里?這些事項(xiàng)在《公司章程》里都要明確記載的。股東之間按股權(quán)比例分取紅利，到了公司清算后，也按股權(quán)比例分享剩余資產(chǎn)。但是，股東會對內(nèi)不能執(zhí)行管理職能，對外不能代表公司。那么股東們的權(quán)力在哪里?說白了就是對公司的控制權(quán)，誰的股份多，誰在股東會上就有較大的話語權(quán)。
　　2.董事、執(zhí)行董事和董事會
　　董事是由股東會選舉產(chǎn)生的，自然人、法人都可以(如果是法人的話，要找一名代理人);而董事會是由所有董事組成的，對外代表公司并行使經(jīng)營決策權(quán)和管理權(quán)，是公司的常設(shè)機(jī)關(guān)。有限責(zé)任公司的董事會一般有3—13人，可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)董事長、副董事長、常務(wù)董事;如果公司規(guī)模比較小，可以只設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。
　　3.法人和法定代表人
　　法人，不是公司老大，而是這個(gè)公司本身，你可以理解成這是一種“擬人”手法。(當(dāng)然法人除了公司之外，也可以是其他企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體)
　　法定代表人，也就是該公司負(fù)責(zé)人，能夠代表公司行使職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。 　　4.監(jiān)事與監(jiān)事會
　　每一個(gè)公司都需要設(shè)立監(jiān)事或監(jiān)事會，有限責(zé)任公司的監(jiān)事會一般不能少于3人(由股東代表和職工代表組成);如果公司股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小，那就不設(shè)監(jiān)事會，只設(shè)1-2名的監(jiān)事。
　　5.經(jīng)理與總經(jīng)理
　　經(jīng)理或總經(jīng)理，他們屬于執(zhí)行層面的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，由董事會聘任，他們的主要職能是執(zhí)行董事會的決定。
　　三、規(guī)模
　　接下來小編要說的就是“方向”問題，摸著石頭過河的創(chuàng)業(yè)時(shí)代早已結(jié)束，千萬別注冊完了公司還想無頭蒼蠅一樣亂撞。你得清楚的制定一個(gè)最少一至三年或五年的發(fā)展戰(zhàn)略!
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